有个道理,很多人一辈子都不明白:现状不好,前途就大概率不会好,基本不会有例外的。
别总听各种狗媒体总宣传,沉潜下来,先吃苦之类的鬼话。
如果你现在活的比较憋屈,那么你就会憋屈一辈子。
大公司的规章制度,朝九晚五或者996,开会,考核,晋升制度,团队合作,出差,团建,人际关系,规范标准,国际视野,行业地位……这些东西,对于我们来说,屁用都没有,就是一些富人发明出来骗人的,而且买单的人还那么多,几十亿人。
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有个道理,很多人一辈子都不明白:现状不好,前途就大概率不会好,基本不会有例外的。
别总听各种狗媒体总宣传,沉潜下来,先吃苦之类的鬼话。
如果你现在活的比较憋屈,那么你就会憋屈一辈子。
大公司的规章制度,朝九晚五或者996,开会,考核,晋升制度,团队合作,出差,团建,人际关系,规范标准,国际视野,行业地位……这些东西,对于我们来说,屁用都没有,就是一些富人发明出来骗人的,而且买单的人还那么多,几十亿人。
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我觉得主要是流行的问题。 50后60后和部分70后如果不喝...
并不是难沟通。 第一个原因,因为技术人员长期进行技术类工作...
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